mandag, 26. oktober 2026
Schweden Info

Rejseinformation og mere

Flytte til Sverige: krav, trin, omkostninger og hverdag

Hvad danskere og andre EU-borgere bør vide før flytningen til Sverige: opholdsret, anmeldelse og personnummer, forsikring, arbejde, sprog, omkostninger og en tjekliste til de første uger.

Sverige er et af de mest populære udvandringsmål i Norden og Europa. For danskere og andre EU-borgere er flytningen takket være EU’s fri bevægelighed forholdsvis enkel. Men for at starten lykkes, kommer det an på den rigtige rækkefølge: Den, der ankommer uden personnummer, har i de første uger ofte besvær med bankkonto, lejekontrakt og myndigheder. Denne guide viser, hvad du bør afklare på forhånd, hvilke trin der venter efter ankomsten, og hvilke omkostninger og ventetider du skal regne med.

Status: oktober 2026. Oplysningerne erstatter ikke juridisk eller skattemæssig rådgivning. Regler ændrer sig, vejledende er de svenske myndigheders oplysninger.

Landevej med træer på begge sider i aftenlys
Landevej med træer i aftenlys (symbolbillede). Foto: Julian Hochgesang / Unsplash

Kort fortalt

  • Intet visum, ingen arbejdstilladelse for danskere og andre EU-borgere. Du må arbejde eller studere fra første dag.
  • Opholdsret (uppehållsrätt) har EU-borgere, hvis de arbejder, er selvstændige, studerer eller har penge nok til eget underhold.
  • Anmeldelse hos Skatteverket: Den, der vil blive mindst et år, skal lade sig indføre i folkeregistret og får så personnummeret.
  • Schweiziske statsborgere skal have en opholdstilladelse hos Migrationsverket for et ophold over tre måneder. Ansøgningen er gratis, arbejde må de påbegynde, mens sagen behandles.
  • Regn med ventetider: Ifølge Skatteverket tager det i øjeblikket omkring fem uger, før en flyttesag overhovedet tildeles en sagsbehandler.

Kan det betale sig at flytte? Fordele og ulemper

Hvad der taler for Sverige

  • Livskvalitet og natur: masser af plads, skove, søer og kyst, dertil allemansretten, som gør adgangen til naturen vidt og bredt fri.
  • Familievenlighed: et veludbygget system af förskola og skole, generøs forældreorlov og børnebidrag (barnbidrag). Mere under Skole og børnepasning i Sverige.
  • Arbejdskultur: flade hierarkier, vægt på balance mellem arbejde og fritid og en digital forvaltning, der klarer meget via app, så snart du har BankID.
  • Efterspurgte fagfolk: inden for it, sundhed og pleje, teknik, byggeri og håndværk er der jævnligt behov.

Hvad du bør vurdere realistisk

  • Boligmarkedet: I Stockholm, Göteborg, Malmö og Uppsala er lejeboliger knappe. Første kontrakter løber ofte via fremleje (andrahand). Se Bolig i Sverige: leje og huskøb.
  • Omkostninger: Fødevarer, restaurantbesøg og alkohol er oftest dyrere end i Danmark, til gengæld er skatte- og afgiftsbyrden fordelt anderledes.
  • Sprog: Som dansker forstår du meget svensk allerede, men for mange job, myndigheder og vennekredsen er gode svenskkundskaber på sigt afgørende.
  • Sociale kontakter og klima: Svenskerne regnes for venlige, men tilbageholdende. Venskaber opstår snarere via foreninger og hobbyer. De mørke vintermåneder, især i nord, undervurderer mange.
  • Starten uden personnummer: Bankkonto, BankID, mobilabonnement og nogle lejekontrakter er vanskelige uden personnummer. Planlæg de første uger derefter.

Opholdsret: hvad der gælder for hvem

Danskere og andre EU-borgere

Du behøver ingen opholdstilladelse og skal i øjeblikket ikke melde dig hos Migrationsverket. Opholdsret har du, hvis du er ansat eller selvstændig i Sverige, studerer eller kan forsørge dig selv af egne midler. Den, der arbejder selvstændigt, anmelder desuden sin virksomhed hos Skatteverket (F-skatt) og eventuelt hos Bolagsverket.

Hvad der kan ændre sig: En statslig udredning (SOU 2026:9) foreslår, at EØS-borgere, der bliver i Sverige i mere end tre måneder, igen skal registrere sig hos Migrationsverket. Denne pligt fandtes til 2014. Forslaget er endnu ikke vedtaget. Følg udviklingen, hvis din flytning falder i de kommende år.

Schweiziske statsborgere

Schweiziske statsborgere skal have en opholdstilladelse (uppehållstillstånd) fra Migrationsverket for et ophold på mere end tre måneder. De kan komme for at arbejde, studere, drive selvstændig virksomhed eller med egne midler. Ansøgningen er gratis, og du må begynde at arbejde eller studere uden at afvente afgørelsen. Til lønudbetaling har du i mellemtiden brug for et koordinationsnummer (samordningsnummer). Erhvervsaktive kan få en tilladelse på op til fem år.

Familiemedlemmer fra lande uden for EU

Ægtefæller eller børn uden EU-pas ansøger hos Migrationsverket om et opholdskort (uppehållskort). Dertil skal du dokumentere, at du selv har opholdsret, for eksempel gennem arbejde, studier eller tilstrækkelige midler.

Borgere fra andre lande

Den, der ikke har EU- eller schweizisk pas, skal som regel have en arbejdstilladelse før indrejsen. Siden 1. juni 2026 skal lønnen ved førstegangsansøgninger mindst nå 90 procent af den svenske medianløn, for nogle mangelfag og grupper gælder 75 procent. Detaljerne står hos Migrationsverket.

Trin for trin: din flyttetjekliste

Før flytningen

  1. Afklar arbejde, studier eller finansiering. En arbejdskontrakt gør alt det følgende lettere. Tips til søgningen finder du under Jobsøgning i Sverige.
  2. Gør dokumenter klar: gyldigt pas (Skatteverket kræver kopier af alle sider med oplysninger), arbejdskontrakt eller studiebevis, for familier vielses- og fødselsattester. Få internationale attester udstedt i god tid.
  3. Søg bolig eller en overgangsløsning. Til anmeldelsen skal du bruge en adresse i Sverige.
  4. Forbered flytningen hos Skatteverket: Meddelelsen “Flytta till Sverige” sker online, tidligst 14 dage før flytningen.
  5. Meld dig ud i hjemlandet og få styr på forsikringer, aftaler og bankforhold. Afklar med din sygesikring, fra hvornår du er dækket i Sverige, så der ikke opstår et hul.

Efter ankomsten

  1. Identitetskontrol hos Skatteverket: Hver person, også børn, skal møde personligt op med originale dokumenter på et servicekontor. Tiden bestiller du på forhånd.
  2. Vent på personnummeret. Indtil da hjælper ved en ansættelse koordinationsnummeret, som din arbejdsgiver eller du kan ansøge om.
  3. Meld dig hos Försäkringskassan: Via e-tjenesten “Lämna uppgifter vid flytt till eller arbete i Sverige” undersøger kassen, om du er socialt sikret i Sverige. Det er en forudsætning for børnebidrag, forældrepenge og sygedagpenge. Den, der tager børn under 16 år med, skal anmelde flytningen for at få barnbidrag.
  4. Opret bankkonto og BankID, så snart personnummeret er der. Med BankID klarer du derefter næsten alle myndighedsærinder online.
  5. Ansøg om ID-kort (hos Skatteverket). Mange steder i Sverige accepterer kun i begrænset omfang udenlandske legitimationer.
  6. Vælg vårdcentral og sæt dig ind i sundhedsvæsenet: Sundhedssystemet i Sverige.

Alle myndighedstrin omkring personnummer, skat og ID-kort forklarer vores indlæg Personnummer, skat og myndigheder i Sverige.

I de første måneder

  • Lær svensk: Med personnummer kan du som regel deltage gratis i kurset “Svenska för invandrare” (SFI) i din kommune. Siden 1. januar 2026 gælder dertil grundlæggende en frist på tre år, forlængelser er mulige af særlige grunde.
  • A-kasse: Arbejdsløshedsforsikringen er i Sverige frivillig. Den, der tidligt melder sig ind i en a-kasse, sikrer sig ret til indkomstbaseret arbejdsløshedsunderstøttelse.
  • Bil og kæledyr: Et EU-kørekort gælder fortsat i Sverige. En medbragt bil skal omregistreres hos Transportstyrelsen. Hunde og katte skal have et EU-kæledyrspas ved indrejsen, hunde skal desuden registreres i Jordbruksverkets hunderegister.
  • Find tilknytning: Foreninger, sportsklubber, kor eller sprogcaféer er den bedste vej til kontakter. Typisk svensk er også fika, den fælles kaffepause.

Arbejde: hvilke fag der er efterspurgte

Jævnligt efterspurgte er fagfolk inden for disse områder:

  • It og teknik: softwareudvikling, dataanalyse, ingeniørarbejde.
  • Sundhed og pleje: læger, plejepersonale, tandlæger. Til disse fag skal du have en svensk autorisation (legitimation) fra Socialstyrelsen, ofte med sprogbevis. Afsæt tid til det.
  • Byggeri og håndværk: elektrikere, tømrere, VVS’ere, men også bygningsingeniører og arkitekter.
  • Uddannelse og børnepasning: lærere og pædagoger, også her med autorisation og svenskkundskaber.

Lønninger og arbejdsvilkår reguleres oftest via overenskomster, en lovbestemt mindsteløn findes ikke. Spørg ved jobsamtalen, om arbejdsgiveren er tilsluttet en overenskomst (kollektivavtal). Af den afhænger ofte tillægspension og forsikringer.

Hvor mange penge skal man bruge?

En fast sum findes ikke, for den afhænger af bopæl, familiestørrelse og jobsituation. Men regn mindst med disse poster:

  • Flytning og dokumenter: flyttefirma eller lejet bil, færge, oversættelser og attester.
  • Bolig: depositum og forudbetaling ved fremleje, ofte også en dyr overgangsbolig, så længe du søger. Møblerede boliger er udbredte, ellers kommer møbler og husholdningsapparater til.
  • De første måneder: husleje, strøm, fødevarer og transport, før den første løn kommer. Lønnen udbetales i Sverige som regel månedligt, oftest omkring den 25.
  • Buffer: en reserve til uventede udgifter eller en længere jobsøgning.

Som tommelfingerregel anbefales en opsparing på flere måneders udgifter, uden job hellere mere. Sammenlign på forhånd huslejer og priser i din målregion. Vores sider om byer og regioner hjælper med valget.

Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg som dansker have en arbejdstilladelse?

Nej. EU-borgere må arbejde i Sverige uden tilladelse og kan begynde med det samme.

Kan jeg arbejde uden personnummer?

Ja. Til lønudbetaling er et koordinationsnummer i første omgang nok. Mange hverdagsting som BankID eller SFI forudsætter dog personnummeret.

Hvad sker der, hvis jeg bliver kortere end et år?

Så bliver du ikke indført i folkeregistret og får ikke personnummer. Den, der arbejder i Sverige i den periode, skal have et koordinationsnummer.

Er jeg automatisk sygesikret i Sverige?

Den, der er indført i folkeregistret, har de samme rettigheder i sundhedsvæsenet som alle indbyggere og betaler de sædvanlige patientafgifter. Om du får ydelser fra socialforsikringen, undersøger Försäkringskassan. Inden for EU, Schweiz og Storbritannien kan man ikke være forsikret i to lande samtidig.

Jeg får pension fra Danmark. Hvad skal jeg gøre?

Den, der kun modtager en udenlandsk pension og ingen svensk, skal bruge en S1-attest fra det udbetalende land. Den sikrer adgang til det svenske sundhedsvæsen til normale patientafgifter. En kopi går med flyttemeddelelsen til Skatteverket, originalen til Försäkringskassan.

Officielle kontaktpunkter